邵琪偉3日向中新社記者透露，他今年的提案是“進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)帶薪休假制度”。“(帶薪休假)已經(jīng)有所進(jìn)展了，但我們希望能做得更好一點(diǎn)，讓更多民眾享受(帶薪)休假權(quán)。”

“《勞動(dòng)法》早就已經(jīng)立法(確定帶薪休假制度)了，關(guān)鍵是一個(gè)實(shí)施和落實(shí)的問(wèn)題。”邵琪偉表示，希望各方面進(jìn)一步引起重視，進(jìn)一步推動(dòng)帶薪休假制度的落實(shí)。

近年來(lái)，官方已開(kāi)始大力推動(dòng)帶薪休假制度全面落實(shí)。2014年的工作報(bào)告便提出“落實(shí)帶薪休假制度”。去年8月又公布了《關(guān)于促進(jìn)旅游業(yè)改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》，鼓勵(lì)職工結(jié)合個(gè)人需要和工作實(shí)際分段靈活安排帶薪年休假。

中國(guó)已經(jīng)成功躍升世界第一大出境游市場(chǎng)，去年一年便有1.09億人次出境旅游。而對(duì)于當(dāng)前中國(guó)“出境游熱，入境游冷”的局面，他認(rèn)為，中國(guó)入境游客人數(shù)出現(xiàn)減少，是受到近期人民幣升值等諸多因素影響，“這也是過(guò)去一些國(guó)家在一些歷史階段發(fā)生過(guò)的問(wèn)題，我們始終重視”。

“反過(guò)來(lái)講，出境游仍處在非常快速增長(zhǎng)的一個(gè)階段，還沒(méi)有過(guò)去。”邵琪偉強(qiáng)調(diào)。